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【本网讯】根据人权法庭对种族歧视的严厉裁决，伦敦一所私立学校及其校长必须向两名家长支付9.5万元，所有员工必须接受公平和多元化培训。
安省人权法庭发现，私校马修斯·霍尔（Matthews Hall）学校和校长里克·安德森拒绝让孩子在2020年重新入学，甚至拒绝就此事会面，这是对父母的歧视。 学校领导指责这对父母，因为他们提到了父母过去的投诉，但没有证据，他们认为这对夫妇是广泛传播的批评马修斯霍尔学校的匿名电子邮件的幕后黑手。 法庭指出，与此形成鲜明对比的是，那些在电子邮件中抱怨学校的“非种族化”（non-racialized，少数族裔化）父母的孩子被允许重新入学。 法庭裁定:“学校社区中非少数族裔成员的声音、担忧、需求和利益被放大，而作为少数族裔成员的申请人的声音、需求、利益和担忧被最小化或沉默。” 该裁决描绘了这样一幅图景:在一所私立学校里，家长的投诉遭到了校方“不听我的便走人”的态度对待，校方表现出一种“傲慢和麻木不仁”的态度，“几乎不考虑”这些决定对孩子们的影响。 法庭裁定，这些家长在学校社区中感到尴尬和孤立，失去了友谊，“被迫在怀疑和不当行为指控的面纱下行事”。 他们的女儿周三在接受《伦敦自由报》(the London Free Press)采访时说，在她唯一熟悉并热爱的学校上到七年级时被开除，这让她充满了焦虑和自我怀疑。 “我们没有理由这样做。我开始想，我到底做错了什么，才会发生这样的事。”“这是一个对我来说非常珍贵的社区。” 在法庭听证会上的证词中，她描述了自己觉得自己毫无价值，想自杀，想知道为什么自己配不上马修斯·霍尔这所学校。 父亲和母亲说，法庭的裁决是有效的，但苦乐参半。 “孩子没有重新入学让我很尴尬。这太丢脸了，”母亲说。 “那是一段可怕的时光，”父亲说。“法庭认定这违反了安省人权法，这确实证明了我们的担忧是正确的。” 学校董事会主席内特·费尔曼(Nate Fehrman)在一封电子邮件中表示，学校尚未就上诉做出任何决定。 “这不是我们所期望的安省人权法庭的判决结果。马修斯·霍尔学校欢迎来自几十个原籍国和不同信仰的学生和家庭。我们有一个欢迎和尊重的学校环境，”他写道。 “我们也一直在思考如何做得更好，并将继续寻找机会来改进我们的流程。我们仍在审查(法庭)的决定，以确定下一步的行动。” 此案的主审律师安德鲁·卡曼(Andrew Camman)说，这一决定应该给安省私立和公立学校的校长们敲响警钟。 “如果在公共系统的教师和教育工作者培训中没有提到这个案例，我会感到非常惊讶。这向教育界传递了一个信息，那就是他们对孩子负有责任，要对文化敏感。”“私立学校有很多自由，但自然正义的规则也适用。” 法庭指出，马修斯学校成立于1918年，提供从幼儿园初级到8年级的课程，教职工人数约为25人。 大约200名学生的家长每学年要支付1.5万到2万元的学费。 在这个案例中，父母都是南亚裔和印度裔的医生。为了保护孩子的身份，他们的名字和孩子的名字都被禁止公开。 他们最大的孩子是一个女儿，2012年9月入学，当时她4岁。她的弟弟于2016年入学。 家长们在听证会上作证说，学校“培养了一种紧密的社区意识，入学后，马修斯学校成为了家庭生活的重要组成部分。” 每年，家长必须重新申请入学，通知通常在一月份发出。 但到了2020年1月，本案中的父母还没有收到他们的入学计划通知。这促使家长和学校官员之间进行了长达数月的交流，校长安德森妻子的去世、孩子们的祖父母得了重病，以及疫情大流行的开始，使情况变得更加复杂。 家长们一直在努力安排一次会议，以他们与学校的合同为保证。相反，在2020年6月22日，他们收到了马修斯学校的一封信，称不会举行与家长们的会议。 信中写道:“作为家长，你们对学校领导层的不信任破坏了学校管理层的努力，他们一直在努力为每个人创造一个有效、积极的学习环境。”“你已经在很多场合表明了你的不信任和不满。基于这些原因，我们相信你在另一所学校会更快乐。” 法庭裁决称，这对父母在2015年发送了电子邮件，表达了对国际象棋俱乐部会员资格和一个学校戏剧活动的担忧，这位父亲在2017年的年会上提出了一些问题，安德森和助理校长詹妮弗·麦凯(Jennifer MacKay)认为这些问题“过多”。 这位父亲在2018年给一些家长发了一封电子邮件，表达了对家长行为准则变化的担忧。法庭发现，安德森得知此事后，与孩子的父母召开了一次会议，并就此达成了和解。 2019年8月，一封批评学校管理和财务管理的匿名电子邮件被发送到学校的每个家庭。 安德森和麦凯认为这封邮件是这位父亲发的，但信息技术部门的搜索无法确定发件人是谁，这对父母也否认发送了这封邮件。 法庭指出，2020年1月，一名白人家长向所有学校家庭发送了一封电子邮件，内容涉及学校财务和管理透明度降低，以及对压制异议行为准则的担忧。 这封邮件促成了1月30日与这位家长的会面。法庭裁决称，安德森作证说，在一次解决问题的会议后，这位白人家长被允许重新入学，因为他“同意支持学校的价值观”。 与此同时，本案中的家长无法与安德森会面，讨论为什么他们没有收到重新入学的信息文件包。 同样参与此案的有色人种律师苏珊·托斯(Susan Toth)说，学校对待家长的方式是典型的歧视和少数族裔的人所经历的。 “我们被告知，如果有问题，那一定是你。这些父母被告知问题出在你，你说话太大声了，我们不喜欢你对我们说话的方式。” “在四五年的时间里，他们认为这些孩子被连根拔起是他们的错，他们的生活在某种程度上改变了，我们对孩子们产生了非常负面的影响。” 家长们还投诉说，学校的节目和活动越来越多地强调和宣传基督教传统和宗教习俗，而排斥其他种族、民族或宗教团体。 仲裁庭表示，这一指控没有得到证实。 法庭裁决 安大略省人权法庭裁定: 马修斯·霍尔学校必须向父母支付“7.5万元的赔偿金，以补偿他们的尊严、感情和自尊受到的伤害”。里克·安德森校长也因为同样的原因支付了两万元。 学校必须聘请独立的人权专家进行人权审核，并向学校董事会、校长、副校长和所有高级管理人员、教师和工作人员提供多样性、公平和包容性培训。 学校必须聘请独立的领导力和沟通技巧专家，为校长里克·安德森、副校长詹妮弗·麦凯和董事会主席尼尔·弗曼“提供领导力、解决冲突和沟通技巧培训”。 （Tom编译整理） |
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