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【邦邦Go】零经验入职汽车销售

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新手上路

积分
16
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0 点
资产
115 金币
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2019-1-31
发表于 2019-1-31 15:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
邦邦Go如何帮你入职品牌车行
1,个人评估
2 s! H  I9 J6 n7 `; F' I我们会先对您进行一个全方位的评估,从性格,语言,基础知识到个人经历来看您是否适合这个行业。
2,OMVIC卖车经纪考证
4 j6 U* ?' ^' _/ l) C精炼的考题讲解,深度考点剖析。让你在短时间内迅速掌握OMIVC卖车经纪证要领。轻松通过考试,为就职做好准备。
3,简历修改- M$ D- S% c  v+ G9 r4 X7 {% }
为您一对一精心包装修改简历,不论您是否有工作经验,我们的专业团队都会为您一手搞定。
4,模拟面试5 ?$ o9 E" Y& _( H1 F
单独为您设置针对不同品牌的模拟面试,让您足以应对各种可能发生的问,做好充分的准备,应对实战。
5,  推荐工作
为您拿到品牌车行的面试机会直到成功录取为正式员工。
6,职业支持2 \; _% ^: b- M, h* O
进入一个全新的行业,我们了解每一位客户的压力。邦邦Go为您独家策划微信推广文案,为您进行个人专享推广,解除您的后顾之忧。
为什么汽车销售是一个值得选择的行业?
零工作经验者也可入职
2 c0 Y$ H+ v8 W) Z车行接受零工作经验的新人,因为新人能够为车行带来新鲜的血液,同时新人也会更愿意按照流程来工作,不过前提是你得持有OMVIC发放的卖车经纪证以及了解车行内部工作流程。我们的客户有超过80%都是刚毕业,无任何工作经验的职场新人。& s$ C7 E7 N) ^& c& L
% b* F7 S; H8 O
只要你想,就能挑战高薪' H8 ]  l, y/ L3 a+ }- r' h, W
销售行业,按业绩论英雄。根据Payscale 2017最新报告,汽车销售新人入行第一年平均年薪在 $40,000 左右,从业3年以上者,平均年薪稳定在 $60,000 - $80,000,不少业绩出众的从业人员年薪可达到 $100,000+。
8 f% U1 |% p  N" e) v7 t6 Y$ ]; Q  P8 O$ _7 Z9 \% X: u  l
免费用车,全家福利# f& r7 h# N5 P
车行工作除了基本的类似理疗,按摩,意外保险,配镜等福利外,车行还有免费用车政策,为您每个月省下用车费用,汽车保险费用以及一系列的保养维修费用。% J, Y7 @4 g2 h) P8 H6 v
, A& ?7 C& P: Y1 I" @
本地正规工作经验积累
$ {+ u4 y& ~8 P& O虽然这是一个入门门槛相对较低的职业,但却为你下一次的职业选择奠定了坚实的基础。无论是您个人的综合能力还是Resume上的丰富程度,都是对本地经验的一个正积累。
永无失业风险
; s5 ]; p, e9 _" i; r* M5 P由于车行的操作流程是全北美通用,因此,一旦您涉足这个行业,无论您处在幽静的小镇,还是在像多伦多或纽约这样的大城市,都可以迅速在当地入职车行工作。+ e; I- P" h! }  i
7 m7 g# n) L9 w9 g8 t
车迷天堂 玩家乐园% Q/ R  T- A" r/ S
都说汽车评测编辑和超级富豪是车迷们最羡慕的两类人,因为他们可以开遍各种汽车,而进入车行工作,是你的一条捷径。

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讲师团队简介
David Zhuang
邦邦GO 首席培训师&创始人
  • 执业律师
    & }# `  J1 o* S0 t
  • 工商管理、法学双硕士
    2 S' {! H' b! {/ n
  • 注册国际人力资源管理专家(SPHR)4 p- ~; v1 b( o7 X/ U) P, }8 X( Z' @
  • 维多利亚学院特聘讲师
    % c, y% Q" v; Z6 ~- [. T9 i5 R) z
  • 顶级北美汽车销售培训师
    ) p$ N) k7 c% [( @. k, J. Y! o
  • 独创的"4P"教学让"门外汉"快速成为"销售专业人士"
    " q) T! d/ ~4 z. A+ b  J. K
  • 具备超强的针对性简历及面试辅导能力9 H6 C: c6 Y9 ~1 K" J8 Q
  • 五年来指导与帮助超过400人成功入职北美品牌车行
    . s3 T* P4 a- l7 T0 ?9 I9 A( m% Y1 N$ ~- _  c4 ^7 F; |0 x
曾任北美KIA、INFINITI、NISSAN等多家品牌车行销售经理及培训经理,近10年的北美汽车销售行业从业经验。丰富的理论及实操经验,激情感召的培训风格,一针见血的面试辅导,带您轻松跨出职业第一步,圆您职业发展梦想!
( p2 x1 I  ^& ~9 c& L& B7 p- Z1 l
Sophie Yu
邦邦GO 首席咨询师&HR大神
  • 心理学及人力资源管理研究生双学历; i; y: A& x+ Q$ Z/ E( x/ h
  • 心理咨询师6 G" W  d/ X6 }& X$ J# o
  • 加拿大认证人力资源管理者(CHRL)
    1 `. g' @0 j) w' G" `' \
  • 加拿大认证人力资源专业从业者 (CHRP)9 w8 r6 c' S" t0 D" w6 T
  • 加拿大人力资源专业协会会员 (HRPA)! }  q% G! g. Y3 G
  • 安省房地产协会会员 (OREA); Q, y2 ?3 T. N- f
  • 全球著名公司美国联合技术公司United Technologies Corporation (UTC) 前亚太区培训及员工发展经理
    + K2 M3 Z# Y' o# L) r8 [2 Q6 Y
  • 全球行业著名公司贝卡尔特Bekaert Management前亚洲区人才发展经理
    ' ^4 S+ A9 e+ |2 b; a! S! j2 ]: r  P2 s, L: q$ [0 I' m8 F$ e
15年世界500强及跨国企业的人力资源管理专家,丰富的人才发展管理经验。曾在多家跨国公司担任亚太总部培训及人才发展经理。主攻领导力及管理培训、人才发展战略策划。并担任培训讲师,辅导有关领导力、个人发展、谈判技巧、销售技巧、时间管理、沟通技巧等专题。

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Derek McCabe
现任Infiniti Downtown销售经理。在汽车行业摸爬滚打十余年,拥有丰富的销售经验以及团队管理技巧。在职期间,带领Infiniti Downtown团队曾连续5年超额完成集团销售任务指标。邦邦Go很荣幸能让Mr.McCabe经理加入我们的团队,为我们的客户学员展现一个更真实的北美汽车行业。
邦邦Go汽车销售就业常问问题
$ Z  M. `! \) a6 |+ e9 ?5 t
1)通过邦邦Go一定能找到工作吗?
" h8 B  m( L. [. m4 @9 m, U" t我们客户的就业率在100%。
' @0 p- ^4 y0 q之所以有如此高的就业率是因为我们有对客户的筛选机制,我们对所有客户会先进行一个全方位评估,只接受符合我们要求的一小部分客户。0 N5 K+ D, g$ Y5 {) ^* Z
2)整个过程有多久?
* P- d/ |% |4 N! c这取决于您的时间计划表,我们用时最快的客户仅需2周。大部分客户是在1个月左右入职。" a* W: q- T, A, e
3)这个工作对英语要求怎么样?
9 W) A( l+ V) m6 b$ x/ f需要您英语日常交流流利。2 m9 J' V/ ^! _1 s5 t$ [3 D- |2 l4 a
4)OMVIC卖车经纪考牌的费用包括在费用里吗?: o, y$ S; e: {* T' u% W
不包括。  X+ b' B9 u/ t' \5 G1 k
6)OMVIC卖车经纪考牌是在哪里考?如何考?" u, R; E, ?3 x7 u
OMVIC考试是在Service Ontario进行。选择题,答题卡考试。& L3 g5 m. n, D2 \
7)付款方式是怎么样的?
. m$ h1 c' R$ H: v% _, D我们接受E-transfer,银行转账,刷卡和现金。

+ Z+ l8 m6 t$ `  R
邦邦Go提供直接面试机会介绍

; S* z) S3 d, L2 G( i+ f5 v7 X
品牌车行销售经理和汽车集团HR直接联系邦邦Go招人

" d; T' P, h; x' S: B" S1 A
刚入职VW的Yan和我们分享了一下她公司的福利情况
刚入职的客户分享他们的销售业绩:
% ?9 F1 Z2 J0 D, C  H

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