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总结一下,本帖给出了几个信息(未必准确,必须以政府网站说明为准):
8 Z. w8 J2 H6 v& W1、如何保障SIN卡的安全?(见http://www.londonchinese.ca/bbs/ ... e%3D1&page=7 9797楼)
a/ N: z" H! B: F8 p2、SIN卡做什么用?对于雇主来说,是“获得一个人信誉信息的唯一证件”(见102楼),为雇员报税,填写T4(见10楼);对于雇员来说,合法打工的首要条件(见11楼),雇主以此为雇员报税(见10楼)。
8 G+ e2 I0 ^4 V3、SIN卡存在的可能风险。对于雇主支付现金来说,因其不会为雇员报税,有可能会另作他用(见10楼)。
3 L K' ~3 ]* D# D4、安省最低工资,$10.25/小时(见10楼),18周岁以下$8/小时(见110楼)。
2 I- g, Q5 t) P5 k$ G, W7 Z2 D7 p, j. g6 g
还原airloo及部分网友想表达的信息:
' ^1 [. e* @/ J1 h# [# [8 Y: P对于雇主支付现金却需要雇员SIN卡号的情况,应相互协商解决。因为一张SIN卡对于双方来说都有存在风险的可能,不能强求一方满足另一方,而应以双方都满意为前提。任何一方未满意,则不实现雇佣关系。任何一方屈就,则必须自行承担风险。
, R; `% i- O, F( B: ~
+ _. h' ^* t) ^. \+ k T原来本帖的目的是为了招聘(1楼),因airloo提及遇到SIN卡的风险质疑而转向(2楼),而后又因airloo发帖的语气问题引起再次转向。虽然airloo几次想把大家拉回预设的轨道上,但似乎不很顺畅。不过最终还是让大家终于获得有用的信息,说明讨论或辩论还是有意义的。只是这样几个帖子就能说清楚的事情给整出110多个帖子来似乎浪费资源、浪费情绪也浪费了所有看帖人的时间。% c+ Q. { \3 ?6 l( E4 L1 Q
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最后几点建议:
5 P/ C, }( U" Z, x+ f5 Q& T& M1、讨论应出现在相应栏目中或另行开帖。3 J' M; u2 O" {& X8 I9 {
2、一个讨论对应一个论题/帖,不要牵扯到其他的。那样只会越扯越乱,费时吃力不讨好。" A4 d! x$ q0 ~, u' q( R
3、陈述论点应克制情绪,莫带过多的联想以及情绪化的文字,甚至谩骂,这样论点才清晰,不至于偏题。; l: d- B) l7 U" I
4、讨论不要偏离原来的论题,任何与论题无关的观点最好另行开帖或私下交流。
+ N: N& [ j6 s7 d5、看帖请仔细,表意莫重复。, x5 i: j$ D! F& B8 i) _1 V
6、讨论需版主全程参与以保证讨论正常进行,避免骂战帖、打酱油路过帖,必要时及时把讨论双方引回正道。
, t7 n% |/ u0 |7 B7 ?% D8 w% ~7、讨论后要有个总结陈述。 |
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